Objectifs :
Bénéficier d'une formation professionnelle reconnue par un titre homologué de niveau IV. Se préparer au métier de Responsable de Rayon : gérer un sous-rayon ou un ensemble de familles de produits ; assurer, sous la responsabilité du Manager d'Univers Marchand, la présence des produits en magasin en conformité avec la politique commerciale de l'entreprise ; animer une équipe ; dynamiser les rayons.

Conditions d'admission :
Cette formation s'adresse à des personnes justifiant au minimum d'un niveau V (BEP/CAP). Une expérience professionnelle dans la vente peut compenser un plus faible niveau formation initiale. Résider dans la région Pays de la Loire, Bretagne ou Centre (pour les autres régions, l'entrée est possible sous réserve de l'accord du Conseil Régional des Pays de Loire). Avoir quitté la formation initiale depuis au moins 6 mois. Ne pas avoir suivi un stage qualifiant de formation professionnelle continue l'année précédant l'entrée en formation. Procédure d'admission : Dossier de candidature + CV détaillé sont à retourner à Florence GUIET (dossier à télécharger sur le site www.districampus.com). Les candidats retenus sont convoqués à une demi-journée d'information et de positionnement (9 demi-journées sur la période d'avril à septembre 2008).

Programme :
Le programme officiel de cette formation vise à faire acquérir aux stagiaires Responsable de Rayon les compétences nécessaires à la réalisation de chacune des activités constitutives de leur futur emploi. Activité 1: Animer commercialement la surface de vente. Compétences : Garantir la présence des assortiments permanents et saisonniers préconisés par l'entreprise, Mettre en oeuvre le marchandisage du rayon et des produits, Analyser, remonter et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence, Développer et assurer les ventes du rayon, etc. Activité 2: Gérer le rayon et ses marchandises. Compétences : Respecter et contrôler les procédures agissant sur les résultats de gestion et informer sa hiérarchie, Gérer les stocks et assurer les approvisionnements du rayon, Contrôler les réceptions de produits dans le respect des procédures, Organiser les stockages des produits en vue de la mise en rayon, Participer à la préparation et la réalisation des inventaires.

Conditions d'obtention du diplôme :
Le titre professionnel de «Responsable de Rayon» est constitué de deux C.C.P. (Certificat de Compétences Professionnelles). Chaque certificat valide un ensemble de compétences. Le titre ne peut être délivré qu'aux candidats ayant satisfait aux conditions d'évaluation de la formation basée sur : des évaluations de formation aux activités (E.F.A.) ; un examen terminal en présence d'un jury exclusivement composé de professionnels du secteur et un entretien d'approfondissement avec le jury de professionnels. Au cours de cet entretien, le stagiaire est amené à présenter son parcours de formation et son vécu en entreprise et en centre de formation. Sur les dernières promotions de Responsable de Rayon formées au Groupe ESA, en moyenne 80 % des stagiaires ont obtenu leur titre professionnel.

Secteur d'emploi et débouchés :
Les stagiaires issus de la formation de Responsable de Rayon peuvent postuler dans les principales enseignes de grandes surfaces généralistes ou spécialisées (alimentation, décoration, bricolage, jardinerie, électroménager, sport, multimédia, textile, etc) à des postes dont les noms peuvent varier selon les entreprises : responsable de rayon, adjoint chef de rayon, animateur des ventes, employé principal, second de rayon ou gestionnaire de stocks, etc. En fonction de la personnalité, de la volonté et de la disponibilité dont fera preuve le Responsable de Rayon, des postes de Chef ou Manager de rayon pourront lui être proposés à l'issue d'une expérience professionnelle probante. A ce jour, plus de 320 stagiaires (23 promotions) ont suivi la formation professionnelle de Responsable de Rayon au sein du Groupe ESA d'Angers. Plus de 80 % d'entre eux ont trouvé un emploi directement dans le commerce et la distribution moins de 6 mois après la fin de leur formation. Plus de 25 % d'entre eux ont également accédé à des fonctions d'encadrement supérieur.

Contact :

Durée de la formation :
Le cycle RR se déroule d'Octobre à Mai de chaque année. Chaque cycle alterne 5 séquences de formation au Groupe ESA avec 4 séquences d'application en entreprises de distribution.

Stage : Toute formation professionnelle ne peut être considérée comme telle sans intégrer des périodes d'application en entreprise. Ces périodes sont conçues de façon à ce que les stagiaires vivent les moments forts au magasin (par exemple Noël, Inventaires, Pâques, etc). Le choix de l'entreprise d'accueil ainsi que du rayon support de stage est laissé à l'initiative de chaque stagiaire en fonction de ses aspirations personnelles. Il est même envisageable d'effectuer des stages dans des entreprises et des formats de magasins différents.

Tarif et financement :
605 € pour tout le cycle. Formation rémunérée. Voir conditions (cf.rubrique Tarifs, financement). Les demi-journées d'information et d'orientation sont l'occasion d'examiner soigneusement la situation administrative du candidat et de permettre à chacun de recevoir des conseils personnalisés sur ses possibilités de recevoir une rémunération et une aide à la formation. Jusqu'au démarrage du cycle, l'équipe administrative reste à la disposition des futurs stagiaires afin de les aider au mieux dans leurs démarches préalables.